photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Han-lès-Juvigny, 55, Meuse, Grand Est

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Organisation du travail : Du lundi au vendredi, horaires de journée. Avantages : Acquisition d'heures RTT Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Avantage CSE : chèque cadeaux et chèques vacances Équipe accueillante Formations régulières tout au long de l'année Lieu : Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison, 2 rue de l'Abbaye - 55600 Juvigny-sur-Loison Début : Dès que possible VOS MISSIONS En tant qu'infirmier(H/F), vous avez un rôle essentiel dans l'accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques. Vos missions sont les suivantes : Assurez le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé. Etre quotidiennement sollicité(e) pour des soins techniques caractéristiques de la prise en soins des résidents accueillis. Evaluer les besoins en soins des personnes accueillies. Porter une attention particulière[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Au sein d'une MECS (Maison d'enfants à caractère social) où sont accueillis des adolescents âgés de 10 à 15 ans, vous serez chargé(e) : - d'offrir un cadre structuré, contenant et bienveillant. - de répondre aux besoins spécifiques (PSI) et généraux des jeunes (lever, coucher, alimentation, santé, hygiène ) - de veiller au respect et à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition, - d'initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques et sportives ) pour l'ensemble des jeunes. - de participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec ) Posséder une formation dans le domaine éducatif et/ou une expérience dans l'accompagnement d'un public adolescent Vous pourrez être amené(e) à travailler certains week-ends CDD du 1er avril au 31 août 2025.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

CONTRE-COURANT MJC recrute un/e Référent(e)Point accueil écoute jeunes : MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la direction, le référent Point Accueil Écoute Jeunes et prévention met en place, coordonne et anime les actions à destination des jeunes (12-25 ans), des adolescents et des familles, en collaboration avec les différents secteurs de la MJC. 1. Coordination du Point Accueil Écoute Jeunes : - Organisation et animation d'actions collectives spécifiques répondant aux besoins des jeunes du territoire (ex. : ateliers sur l'estime de soi) - Rédaction des dossiers de demandes de subventions, appels à projets, bilans et budgets en collaboration avec la direction. - Développement et renforcement des partenariats avec les structures locales et les professionnels (santé, prévention, culture, bien-être). 2. Organisation d'actions de prévention et sensibilisation : - Prévention primaire : interventions dans les collèges, lycées, foyers ou centres sociaux sur des thématiques comme le consentement, la sexualité, les comportements à risque, etc. - Accueil de groupes de jeunes à la MJC (IME, foyers, etc.). - Prévention des risques auditifs : programmation de spectacles[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Au sein d'un EHPAD: Vous surveillez l'état de santé des patients, Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Travail sur une amplitude horaire de 7h/j, matin ou après-midi ou 12h/jour. CDD de 1 mois dans le cadre d'un remplacement, éventuellement renouvelable .

Ressources supplémentaires